В Российской Федерации у работника есть следующие обязанности, согласно статье 21 Трудового кодекса РФ: 24

• добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; 2
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; 2
• соблюдать трудовую дисциплину; 2
• выполнять установленные нормы труда; 2
• соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 2
• бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; 2
• незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. 2

Полный список обязанностей может отличаться в зависимости от конкретных условий работы и трудового договора.