Некоторые обстоятельства, которые могут помешать работнику уволиться по собственному желанию:

• Личная неприязнь и конфликт между сотрудником и работодателем. 2 Компания может не хотеть отпускать специалиста и искусственно затягивать процесс увольнения. 2
• Финансовые трудности организации. 2 Работодатель может не хотеть выплачивать все причитающиеся при увольнении деньги, а потом тратиться на поиск нового человека. 2
• Увольнение ключевого сотрудника, которого некем заменить. 2 Например, если за две недели найти другого человека нереально. 2
• Принуждение к увольнению. 5 К признакам такого поведения работодателя можно отнести создание невыносимых условий для работы, препятствия для выполнения рабочих задач, отказ предоставить положенные по закону гарантии и другое. 5

Если работодатель препятствует увольнению, сотрудник может подать жалобу в трудовую инспекцию. 1