Некоторые каверзные вопросы, которые могут задать на собеседовании:

• Назовите 7 способов использования вешалки, кроме того, чтобы вешать одежду. 1
• Сколько раз в день пересекаются стрелки часов? 1
• Как вы взвесите танк без весов? 1
• Если бы у вас была суперспособность, что бы это было — умение летать, становиться невидимым или читать мысли? 1
• Какое вы животное/растение/геометрическая фигура? 1
• Если бы вы были цветом, то каким? 1
• Как бы вы описали мне синий/зелёный/красный цвет? 1
• Если бы вам подарили слона, что бы вы с ним делали? 1
• Что вы сделаете, если задач много, но времени на их выполнение не хватает? 1
• Представьте, что вы обнаружили, что у вашего босса есть какие-то дела с конкурирующей организацией. Что бы вы сделали? 2

Такие вопросы помогают оценить, как кандидат решает нестандартные задачи, уровень смекалки, наличие чувства юмора, красноречивость и умение поддержать разговор. 1

Важно учитывать, что процент «странных» вопросов должен быть минимальным, чтобы не спугнуть по-настоящему достойных кандидатов. 1