В зависимости от ситуации в заявление на увольнение могут быть включены различные дополнительные условия, например:

• Сумма компенсации. 1 При увольнении по соглашению сторон можно договориться с руководством о выплате компенсации. 1
• Количество дней неиспользованного отпуска. 1 Если работник решил взять отпуск перед увольнением, это нужно указать в заявлении. 1
• Передача имущества и документации. 1
• Помощь в поиске работы. 4
• Гибкий график на этапе передачи дел. 4

Формулировки в заявлении должны быть чёткими и однозначными. 3 Рекомендуется предварительно обсудить и согласовать с работодателем все желаемые условия. 1