Некоторые бонусы, которые авиакомпании предоставляют новым сотрудникам-бортпроводникам:

• Welcome-бонус. 1 Например, в авиакомпании «Победа» после первого месяца работы новички получают бонус в размере 50 тыс. рублей. 1
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС). 1 В него могут входить услуги стоматологии. 1
• Бесплатное обучение. 14 Во время обучения авиакомпания платит стипендию, например, в «Победе» она составляет 20 тыс. рублей. 1
• Скидки на авиабилеты. 3 Бортпроводники могут покупать билеты своей авиакомпании или авиакомпаний-партнёров для себя, своих родственников и друзей со скидкой в 50 и 90% как в эконом-, так и бизнес-класс. 3
• Скидки по скидочной карте. 3 У каждого бортпроводника есть своя ID-карта или специальная скидочная карта, которая дарит работникам авиакомпании скидки в разных заведениях. 3
• Бронирование номеров в отелях. 3 Во время остановки в том или ином городе после длительного рейса компания бронирует для каждого члена экипажа комнату в 4–5-звёздочном отеле. 3