Как устроена система мотивации сотрудников Wildberries?

Система мотивации сотрудников Wildberries включает как финансовые, так и нефинансовые методы. wbstat.pro

Финансовые методы включают: wbstat.pro

• Регулярные фиксированные выплаты. wbstat.pro Это оклад, а также заранее известная плата за участие в том или ином проекте и фиксированные социальные выплаты. wbstat.pro Перечень и размер регулярных и фиксированных выплат определяет директор Wildberries с учётом трудового законодательства. wbstat.pro
• Переменные выплаты. wbstat.pro Сотрудник заранее не знает, получит ли он их по результатам месяца, и стремится работать так, чтобы получить. wbstat.pro Это выплаты за выполнение планов, следование бизнес-процессам, эффективность и прогресс. wbstat.pro

Нефинансовые методы включают: wbstat.pro

• публичное признание достижений; wbstat.pro
• возможности для профессионального роста; wbstat.pro
• гибкий график работы; wbstat.pro
• участие в корпоративных мероприятиях. wbstat.pro

В 2024 году сообщалось, что Wildberries ввёл новую систему мотивации, в рамках которой за положительные оценки пункту выдачи заказов сотрудники могут получить премиальные, а за негативные отзывы — штрафы. ok.ru