Как различаются обязанности и рабочий график при работе на 0,5 и 1,5 ставки?

Обязанности и рабочий график при работе на 0,5 и 1,5 ставки различаются:

1. Обязанности:

• При работе на 0,5 ставки сотрудник выполняет трудовые обязанности в режиме неполного рабочего времени, отрабатывая лишь половину нормы (обычно 20 часов в неделю). www.klerk.ru {6-host} Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. www.ascon-spb.ru www.klerk.ru
• При работе на 1,5 ставки дополнительные обязанности могут быть оформлены как совмещение должностей (выполнение работы по другой профессии в течение рабочего дня) или как совместительство (выполнение работы за пределами основного рабочего дня). www.kdelo.ru В первом случае продолжительность рабочего времени не увеличивается, так как это совмещение по своей профессии. www.kdelo.ru Если же обязанности выполняются после основного рабочего дня, то оформляется совместительство, и продолжительность рабочего времени увеличивается до 10–12 часов в зависимости от графика работы. www.kdelo.ru

1. Рабочий график:

• При работе на 0,5 ставки режим работы определяется по соглашению с работником и включает продолжительность рабочей недели и ежедневной работы, чередование рабочих и выходных дней, время начала и окончания работы, а также время перерывов в работе (при наличии). www.klerk.ru
• При работе на 1,5 ставки продолжительность рабочего дня зависит от того, как оформлены дополнительные 0,5 ставки. www.kdelo.ru Если работник выполняет дополнительные обязанности в течение своего рабочего времени по иной профессии, то это совмещение. www.kdelo.ru Если по своей профессии, то это увеличение объёма выполняемых работ, и продолжительность рабочего времени не увеличивается. www.kdelo.ru Если же обязанности выполняются после основного рабочего дня, то оформляется совместительство, и продолжительность рабочего времени увеличивается. www.kdelo.ru