Как различаются формы работы, такие как удаленная и вахтовая?

Удаленная и вахтовая формы работы различаются по характеру выполнения трудовых обязанностей и месту работы.

Удаленная работа (дистанционная работа) предполагает выполнение задач вне стационарного рабочего места, чаще всего из дома, с использованием информационно-коммуникационных технологий. 2 Удаленный работник числится в штате компании, имеет набор должностных обязанностей и цикл задач. 3 График работы такого работника нельзя назвать свободным, он заранее обговаривается с руководством и соответствует нормам ТК РФ. 1

Вахтовый метод — особая форма организации труда, при которой работники на определённый период выезжают для выполнения работ вне места постоянного проживания, а затем возвращаются для межвахтового отдыха. 2 Вахтовый метод применяется в отдалённых районах и на объектах с непрерывным производственным процессом, таких как добыча полезных ископаемых, строительство крупных объектов и т. д.. 2 Как правило, на вахте работают посменно, одна смена не может длиться больше 12 часов в сутки. 1

Таким образом, удаленная работа предполагает выполнение задач в комфортных условиях дома, а вахтовый метод подразумевает работу на удалённом объекте с определённым графиком работы и отдыха.