Как рассчитывается норма рабочего времени в организациях с графиком «два через два»?

Норма рабочего времени при графике «2 через 2» определяется по производственному календарю, который предусматривает пятидневную рабочую неделю с выходными в субботу и воскресенье. chernyakhovsk39.ru www.hr-director.ru

При этом необходимо учитывать общие нормы рабочего времени, а также в случае нужды — нормы для отдельных категорий работников, например, для несовершеннолетних или занятых вредными условиями труда. chernyakhovsk39.ru www.hr-director.ru

Обычно при таком графике работы сотрудник выполняет 7–8 смен в один календарный месяц. ppt.ru Если у него 40-часовая рабочая неделя, то общая продолжительность работы в месяц составляет около 160 часов. chernyakhovsk39.ru ppt.ru

Продолжительность одной смены при графике «2 через 2» составляет 10–12 часов. ppt.ru Законодательство не регулирует эту величину, её устанавливает работодатель, основываясь на общепринятых стандартах. ppt.ru

При подсчёте нормы рабочих часов, которые нужно отработать в учётном периоде, исключают время, когда сотрудника освобождали от работы с сохранением места работы. www.hr-director.ru Например, уменьшают норму часов в графике, если сотрудник уходит в ежегодный, учебный отпуск, отпуск без сохранения зарплаты. www.hr-director.ru Также норму часов уменьшают на время болезни, выполнения государственных или общественных обязанностей. www.hr-director.ru