Для расчёта отпуска после декрета можно воспользоваться формулой: 1 количество положенных календарных дней в очередном отпуске поделить на 12, умножить на число месяцев работы или только входящих в стаж, минус число использованных на предыдущем отдыхе дней. 1

Пример: сотрудница вышла из отпуска по беременности и родам и отработала полгода. 1 Всего по закону ей положено 28 дней ежегодного отпуска. 1 Расчёт отпуска после декретного отпуска будет таким: 28 / 12 * 6 = 14. 1

При расчёте отпускных в расчёт включают 12 полных календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. 2 Если весь расчётный срок — это декретные и заработная плата сотруднице не начислялась, то счётные месяцы заменяют на более ранние сроки: 12 месяцев, предшествующие месяцу ухода на больничный лист по беременности и родам. 2

Формула для расчёта отпускных: отпускные = средний дневной заработок × число дней неиспользованного отдыха. 2 Среднедневной заработок рассчитывают по формуле: ср. дн. заработок = общий доход за расчётный период (включаемые в расчёт среднего заработка) / 12 / 29,3. 2

Для точного расчёта отпуска после декрета рекомендуется обратиться к специалисту.