Как проверка службой безопасности влияет на трудоустройство?

Проверка службой безопасности влияет на трудоустройство следующим образом: она обеспечивает уверенность в том, что кандидат «чист» перед законом и достаточно благонадёжен. spectrumdata.ru

Некоторые аспекты, которые проверяют:

• Трудовое прошлое. www.hr-director.ru Уточняется, где работал соискатель, по какой причине ушёл с прежнего места работы. www.hr-director.ru
• Деловые связи. www.hr-director.ru В том числе с конкурентами. www.hr-director.ru
• Близких родственников и членов семьи. www.hr-director.ru Например, не связан ли кто-то с конкурирующим бизнесом, не работает ли в госорганах, в Правительстве и т. д.. www.hr-director.ru
• Кредитную историю. www.hr-director.ru Также изучается имущественное положение. www.hr-director.ru
• Состояние здоровья. www.hr-director.ru Например, если работа связана с вредными или опасными условиями труда. www.hr-director.ru
• Легальность нахождения на территории страны, подлинность паспорта, ИНН и СНИЛС. spectrumdata.ru www.hr-director.ru
• Наличие или отсутствие судимости, факты уголовного или административного преследования. www.hr-director.ru

По результатам проверки служба безопасности составляет рекомендацию: стоит или нет брать на работу этого человека, достаточно ли он благонадёжен. spectrumdata.ru

Отказ в трудоустройстве по решению службы безопасности возможен только в случае серьёзных нарушений. dzen.ru Например, если обнаружится судимость, работать с которой на вакантной позиции запрещено законом. spectrumdata.ru

При этом из статьи 64 ТК РФ следует, что работодатель должен оценивать только деловые качества работника. www.journal.zarplata.ru Выводы службы безопасности обычно о таких качествах не говорят. www.journal.zarplata.ru