Как происходит подготовка сотрудников к действиям при чрезвычайных обстоятельствах?

Подготовка сотрудников к действиям в чрезвычайных ситуациях (ЧС) происходит через проведение инструктажа, который обязан организовывать каждый работодатель. www.kdelo.ru www.garant.ru

Периодичность инструктажа зависит от того, кого именно учат: www.kdelo.ru

• работников организации — не реже одного раза в год; www.kdelo.ru
• новых работников — в течение первого месяца после приёма на работу; www.kdelo.ru
• командированных на период больше 30 календарных дней — в течение первого месяца после командирования. www.kdelo.ru

Обучение проводится индивидуально или в группах. www.kdelo.ru Как правило, новички проходят индивидуальный инструктаж, а действующий персонал организации — групповое обучение. www.kdelo.ru

В рамках инструктажа сотрудников информируют: www.kdelo.ru

• о производственных факторах, способных привести к ЧС, и рисках возникновения наиболее характерных для данного предприятия аварий, катастроф и других ЧП; www.kdelo.ru
• о способах и каналах информирования о возникновении ЧС; www.kdelo.ru
• о правильном порядке действий в случае получения сигнала об опасности; www.kdelo.ru
• о правилах и условиях применения средств коллективной и индивидуальной защиты; www.kdelo.ru
• о правилах использования доступных укрытий и т. д.. www.kdelo.ru

Помимо теоретической части, в программу инструктажа включают практические занятия, в рамках которых сотрудники смогут, используя наглядные пособия, отработать навыки применения средств защиты и алгоритмы правильного поведения в условиях ЧС. www.kdelo.ru

Чтобы проверить, как работники усвоили информацию, проводится устный опрос. www.trudohrana.ru Во время практического занятия отрабатываются действия коллектива при сигналах оповещения и эвакуации, а также применение спецсредств защиты. www.trudohrana.ru

После инструктажа сотрудник подписывает инструкцию по действиям в ЧС и получает один экземпляр инструкции на руки. www.kdelo.ru Сотрудник обязан хранить свой экземпляр инструкции на рабочем месте. www.kdelo.ru