Как происходит перерасчет трудового стажа при смене места работы?

Перерасчёт трудового стажа при смене места работы происходит следующим образом:

1. Определяется начало работы на новом месте. finkor.ru Нужно учесть дату принятия на работу, указанную в приказе о приёме на работу или других соответствующих документах. finkor.ru
2. Учитывается дата окончания предыдущей работы. finkor.ru Она может быть разной в зависимости от обстоятельств: увольнение по собственному желанию, расторжение контракта, уход на пенсию и т. д.. finkor.ru
3. Учитываются перерывы в стаже. www.banki.ru Засчитываются все перерывы, которые входят в непрерывный стаж, а также вычитаются периоды, которые исключаются из стажа. www.banki.ru
4. Суммируются стажи на предыдущих местах работы. finkor.ru Это нужно для определения общего трудового стажа. finkor.ru

Непрерывный трудовой стаж сохраняется при смене места работы, если перерыв в работе не превысил: nalog-nalog.ru

• одного месяца для общего случая перехода с одной работы на другую; nalog-nalog.ru
• трёх недель при увольнении по собственному желанию; www.banki.ru
• двух месяцев после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах; www.banki.ru
• трёх месяцев при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья. www.banki.ru

Чтобы точно посчитать трудовой стаж при смене работы, рекомендуется обратиться к специалистам — юристам или кадровикам компании. finkor.ru