Предпенсионный статус влияет на трудовые права граждан следующим образом:

• Запрещён необоснованный отказ в заключении трудового договора. 1 При приёме на работу работодатель должен руководствоваться исключительно деловыми качествами работника, а не возрастными и иными признаками. 1
• Законодательство защищает от принудительного заключения срочного трудового договора. 1 Трудовой кодекс запрещает это делать с лицом предпенсионного возраста только по причине выхода на пенсию через определённое время. 1
• Для предпенсионеров предусмотрена льгота — два оплачиваемых дня в году (сверх очередного оплачиваемого отпуска) на прохождение диспансеризации. 1
• В ряде регионов предпенсионный возраст даёт право на дополнительные льготы. 1 Например, в Москве это бесплатный проезд на общественном транспорте, санаторно-курортное лечение, ряд стоматологических манипуляций. 1

При этом у предпенсионеров нет преимущественного права сохранить работу при сокращении, а при увольнении по собственному желанию они будут отрабатывать две недели, кроме случая выхода на пенсию. 3