Для правильного найма персонала в загородный дом рекомендуется следовать таким шагам:
- Определить потребности. 1 Нужно понять, какие обязанности должен выполнять персонал. 1
- Найти кандидатов. 1 Можно обратиться в агентство по подбору домашнего персонала, которое предложит квалифицированных специалистов. 1
- Проверить кандидатов. 1 Следует оценить опыт, рекомендации и личные качества потенциальных сотрудников. 1
- Выбрать и оформить. 1 Нужно подписать договор и оформить все необходимые документы. 1
Некоторые критерии, на которые стоит обратить внимание при выборе персонала:
- Возраст. 2 Наиболее подходящими считаются женщины от 25 до 55 лет — трудоспособные, с опытом, достаточным терпением и покладистостью. 2
- Опыт работы и рекомендательные письма. 2 Стоит позвонить или написать на предыдущее место работы и задать все интересующие вопросы. 2
- Справки и медицинская книжка. 2 Нужно уточнить все нюансы состояния здоровья кандидата, в том числе хронические болезни и связанные с ними особенности питания, режима и нагрузок. 2
- Внешний вид. 2 Если человек выглядит неопрятно или не вызывает доверия, то вряд ли он будет поддерживать чистоту в доме на должном уровне. 2
При подписании договора важно чётко отразить в нём все требования, предъявляемые к персоналу. 5