Для подбора эффективного названия для команды с учётом её основных ценностей рекомендуется:

• Учитывать простоту и запоминаемость. 1 Избегать сложных слов и длинных фраз. 1 Краткость и ясность помогут названию остаться в памяти. 1
• Проверять уникальность. 1 Это поможет избежать путаницы и юридических проблем. 1 Для проверки можно использовать поисковые системы и базы данных торговых марок. 1
• Выбирать название, соответствующее целевой аудитории. 1 Нужно подумать о том, кто будет основным клиентом или участником команды, и выбрать название, которое будет им близко. 1 Например, если аудитория — молодые люди, название может быть более современным и динамичным. 1
• Учитывать основные ценности команды. 2 Например, если в команде много личностей и агрессивных людей, название должно иметь сильные характеристики или ассоциироваться с личными животными. 2
• Использовать лёгкость произношения и написания. 1 Это упростит использование названия в устной и письменной речи, а также облегчит поиск в интернете. 1
• Тестировать название на целевой аудитории. 1 Нужно провести опрос, чтобы узнать, какое название им нравится больше всего и почему. 1

Также можно использовать специальные генераторы, которые помогают придумать креативные названия для команд. 1