Чтобы подготовиться к встрече с генеральным директором на собеседовании, рекомендуется:
- Собрать информацию о руководителе. hrtime.ru Можно использовать публикации в прессе, профили в социальных сетях, авторские статьи руководителя, записи выступлений на конференциях. hrtime.ru
- Изучить основную информацию о компании. prosto.rabota.ru Стоит узнать её миссию и ценности, цели и достижения, продукты или услуги. prosto.rabota.ru
- Отрепетировать краткий рассказ о себе. hrtime.ru Нужно выделить свои самые главные достижения, отличительные качества, выдающиеся результаты. hrtime.ru
- Подготовить список вопросов. hrtime.ru Грамотные, хорошо продуманные вопросы помогут показать заинтересованность в работе, мотивацию, инициативность и высокий уровень компетентности. hrtime.ru
- Составить список рекомендателей. hrtime.ru Нужно созвониться с ними и попросить разрешения предоставить телефоны и другие контактные данные будущему работодателю. hrtime.ru
- Позаботиться о внешнем виде. hrtime.ru Стоит ориентироваться на принятый в компании дресс-код. hrtime.ru О нём можно уточнить у рекрутера на начальном этапе собеседования. hrtime.ru
- Собрать всё необходимое. hrtime.ru Нужно взять несколько экземпляров резюме, блокнот, ручку, записи, тестовое задание (если оно выполнялось), электронный носитель с примерами работ, портфолио проектов. hrtime.ru
Также накануне собеседования стоит хорошо выспаться, чтобы чувствовать себя увереннее. takemytime.ru