Чтобы подготовиться к встрече с генеральным директором на собеседовании, рекомендуется:

• Собрать информацию о руководителе. 2 Можно использовать публикации в прессе, профили в социальных сетях, авторские статьи руководителя, записи выступлений на конференциях. 2
• Изучить основную информацию о компании. 1 Стоит узнать её миссию и ценности, цели и достижения, продукты или услуги. 1
• Отрепетировать краткий рассказ о себе. 2 Нужно выделить свои самые главные достижения, отличительные качества, выдающиеся результаты. 2
• Подготовить список вопросов. 2 Грамотные, хорошо продуманные вопросы помогут показать заинтересованность в работе, мотивацию, инициативность и высокий уровень компетентности. 2
• Составить список рекомендателей. 2 Нужно созвониться с ними и попросить разрешения предоставить телефоны и другие контактные данные будущему работодателю. 2
• Позаботиться о внешнем виде. 2 Стоит ориентироваться на принятый в компании дресс-код. 2 О нём можно уточнить у рекрутера на начальном этапе собеседования. 2
• Собрать всё необходимое. 2 Нужно взять несколько экземпляров резюме, блокнот, ручку, записи, тестовое задание (если оно выполнялось), электронный носитель с примерами работ, портфолио проектов. 2

Также накануне собеседования стоит хорошо выспаться, чтобы чувствовать себя увереннее. 3