Как отличить хороший опыт работы от завышенных ожиданий кандидата?

Чтобы отличить хороший опыт работы от завышенных ожиданий кандидата, можно использовать следующие рекомендации:

• Обращать внимание на первые строки требований в описании вакансии. www.klerk.ru Часто наиболее важные из них компания указывает в самом начале. www.klerk.ru Также стоит обращать внимание на слова «строго» и «желательно». www.klerk.ru
• Если параметры отбора не разграничены, можно ориентироваться на интуицию, логику и собственные профессиональные навыки. www.klerk.ru
• При указании материальных ожиданий следует ориентироваться на статистику и здраво оценивать средний уровень дохода специалиста в конкретной сфере деятельности. getresume.ru Необоснованно завышенные цифры могут стать причиной отклонения резюме. getresume.ru
• Озвучивать ожидания лучше конкретно, исходя из желаемой должности. getresume.ru При этом стоит оставаться объективным и соотносить свои надежды с реальными возможностями организации. getresume.ru
• Делать акцент на способностях, образовании и перспективах, а не только на деньгах. getresume.ru

Также можно попросить кандидата рассказать о результатах работы на основе конкретных показателей, которые влияют на бизнес. t-j.ru Если соискатель говорит, что не помнит цифр или что их особо не считали, это может быть плохим знаком. t-j.ru