Как организовать воспитателям детских садов сокращенные предпраздничные дни?

Работодатель должен установить порядок сокращения рабочего времени воспитателей в предпраздничные дни в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работниками. dzen.ru mgoprof.ru

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. vk.com www.garant.ru Однако эта статья не устанавливает сам порядок сокращения. dzen.ru mgoprof.ru

Некоторые варианты организации работы воспитателей в предпраздничные дни:

• Сокращение времени одновременной ежедневной работы двух воспитателей. dzen.ru mgoprof.ru Например, если сократить рабочий день на один час в конце смены первого воспитателя, то можно сократить начало смены второго. dzen.ru vk.com
• Формирование дежурной группы. dzen.ru mgoprof.ru В этом случае один час работы оплачивается по нормам, установленным для сверхурочной работы — не менее, чем в 1,5 размере, и с согласия работника (ст. 152 ТК РФ). dzen.ru mgoprof.ru

Если уменьшение продолжительности рабочего времени невозможно, работнику предоставляется дополнительное время отдыха или это время оплачивается по нормам сверхурочной работы: не менее, чем в полуторном размере оплачиваются первые два часа работы, не менее, чем в двойном — последующие часы (ч. 2 ст. 95, 152 ТК РФ). mgoprof.ru