Размер доплаты за работу в праздничные дни определяется согласно статье 153 Трудового кодекса РФ: 12

• Сдельщикам доплата выплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. 1
• Работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, доплата составляет не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. 1
• Работникам, получающим оклад, доплата выплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. 1

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в праздничный день. 1 Если на праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день (от 0 часов до 24 часов). 1

Конкретный размер доплаты может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, или трудовым договором. 15