Оплата стажировки на предприятии в рамках ученического договора осуществляется следующим образом:
- В период обучения сотруднику выплачивается стипендия. www.glavbukh.ru Её размер определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть меньше одного МРОТ. www.glavbukh.ru
- Работа, выполняемая в рамках практических занятий, оплачивается отдельно, по установленным расценкам. dzen.ru
- Если сотрудник обучается без отрыва от производства, то помимо стипендии за время обучения ему также выплачивается заработная плата пропорционально отработанному времени. www.glavbukh.ru
Таким образом, ученик за время, проведённое на занятиях, получит стипендию, а за отработанное время — зарплату. www.glavbukh.ru Её начисляют за фактически отработанные дни или часы (при повременной оплате труда) либо за объём выполненной работы (по сдельным расценкам). www.glavbukh.ru