Для оценки текущего уровня зрелости культуры безопасности в компании можно использовать следующие методы:

1. Анализ документации. 1 Он необходим для ознакомления группы оценки с организационной документацией, принятым языком и терминологией. 1
2. Анкетирование персонала. 12 Анкеты позволяют выявить степень информированности сотрудников в области безопасности на их рабочих местах, деятельность менеджмента и эффективность существующих инструментов. 3
3. Интервью. 1 Они дают представление о том, что думают работники в отношении важных вопросов и проблем в своей работе и на своём рабочем месте. 1
4. Фокус-группы. 1 Они помогают понять ощущения людей в отношении того, как функционирует организация. 1

Также для оценки культуры безопасности можно использовать инструмент диагностики «Сердца и умы» («Hearts and Minds») Института Энергетики Великобритании. 2 Это онлайн-анкетирование, которое позволяет выявить отношения и восприятия руководства и персонала к ключевым вопросам безопасности. 2

Для точной оценки уровня зрелости культуры безопасности рекомендуется обратиться к специалистам.