Некоторые основные методы, которые используются в психологии труда для изучения профессиональной деятельности:

• Анализ документации. 1 Ознакомление с монографиями, статьями, руководствами, инструкциями даёт возможность выявить наиболее общие особенности деятельности: основные профессиональные задачи, важнейшие операции, характеристики режимов труда. 1
• Метод опроса. 14 В зависимости от цели исследования, круга лиц, подлежащих опросу, лимита времени и технических возможностей опрос может проходить в форме устной беседы или с помощью анкетных бланков. 1
• Метод наблюдения. 12 Наблюдение за ходом рабочего процесса и поведением специалистов позволяет дать более точное описание действий, приёмов, движений работающих в соответствии с производственными задачами и результатами труда. 1
• Фотография рабочего дня. 24 Это последовательная регистрация всех действий работника с обозначением временных параметров, смена режимов труда и отдыха, вынужденные простои в работе. 4
• Хронометраж. 24 Измерение времени трудовых операций, определение длительности, частоты, интенсивности трудового процесса. 4
• Экспериментальный метод. 1 Эксперимент служит для проверки уже составленной психограммы. 1 С этой целью выделяют несколько групп специалистов с различной профессиональной успешностью. 1 У членов каждой группы с помощью специальных приборов, методик, бланков проверяются свойства, признанные в ориентировочной психограмме профессионально важными. 1