Как можно сократить время на собеседование, чтобы увеличить количество проведенных встреч?

Несколько способов сократить время на собеседование, чтобы увеличить количество проведённых встреч:

• Отточить скрипт интервью. hh.ru Постепенно, шаг за шагом, сокращать время интервью. hh.ru Например, если обычно укладывается час, попробовать уложиться в 45 минут, а затем в 30. hh.ru В процессе можно понять, какие вопросы действительно важны, а от каких можно отказаться. hh.ru
• Использовать видеоинтервью. hh.ru www.fountain.com Оно позволяет быстро фильтровать кандидатов на массовые роли и приглашать на финальные интервью только тех, кто соответствует заданным критериям. hh.ru
• Проводить все собеседования в один день. hr-portal.ru Так кандидатам нужно будет физически присутствовать только один раз. hr-portal.ru
• Проводить телефонные или виртуальные видеоинтервью. www.fountain.com Это поможет сократить время в пути и сделать процесс более удобным. www.fountain.com
• Автоматизировать процесс найма. www.fountain.com Проанализировать текущий процесс найма и определить ручные этапы, которые можно автоматизировать для повышения скорости. www.fountain.com