Чтобы накопить дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом, нужно объединять неиспользованные дополнительные дни в течение календарного года. 12 Ограничений по количеству дней отдыха в пределах установленного лимита нет. 2 Сотрудник может взять сразу 2–4 выходных или по одному дню в неделю. 2

Единовременно в течение года один из родителей ребёнка-инвалида может взять до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней в пределах накопленных дней. 25 Например, семья может комбинировать: в течение 6 месяцев брать по 4 дня ежемесячно, а за 6 месяцев накопить дни отдыха и воспользоваться 24-дневным перерывом в работе для прохождения реабилитации ребёнком. 1

Чтобы взять накопленные выходные, работник должен подать заявление не позднее чем за две недели, предварительно согласовав с работодателем график их получения. 1