Как можно использовать мессенджеры для коммуникации с потенциальными сотрудниками?

Несколько способов использовать мессенджеры для коммуникации с потенциальными сотрудниками:

• Создать корпоративный канал. potok.io www.journal.zarplata.ru В нём можно публиковать новости компании, истории сотрудников, лайфхаки, важные детали о работе, вакансии. potok.io Также можно запускать рубрики, например, рассказывать о профессиональных терминах или корпоративных ритуалах. potok.io
• Использовать чат для ответа на вопросы о работе в компании. potok.io В таком чате сотрудники могут отвечать на вопросы кандидатов и предлагать рекомендации тем, кто хочет работать в компании, но не может попасть на работу. potok.io
• Запустить подкаст. www.journal.zarplata.ru В нём можно рассказывать о деятельности компании, подсвечивать открытые вакансии, делиться полезной информацией для соискателей и специалистов. www.journal.zarplata.ru
• Искать кандидатов в профильных чатах. www.journal.zarplata.ru Например, в сообществах по поиску работы в социальных сетях или в Telegram. www.journal.zarplata.ru Там можно размещать вакансии и получать поток тёплых контактов. www.journal.zarplata.ru
• Использовать чат-ботов. potok.io school.kontur.ru Бот может рассказывать о вакансиях и давать советы по созданию сопроводительного письма, может помочь откликнуться на вакансию или рассказать о событиях в компании. potok.io

При переписке с кандидатами в мессенджерах важно избегать шаблонов и типовых сообщений, а также использовать призыв к действию. tenchat.ru