Для эффективной организации работы бригады и достижения высоких результатов рекомендуется:

1. Продумать цели и задачи команды, установить сроки выполнения. 1 Разработать детальную схему коллективной работы, определить роли и обязанности каждого участника. 1
2. Подобрать подходящих людей. 1 При этом нужно учитывать профессиональные и личные качества, психологическую совместимость, умение работать в команде. 1
3. Установить чёткие правила с первого дня. 2 Закрепить за каждым участником задачи, организовать эффективное использование рабочего времени, определить зону ответственности каждого. 2
4. Поддерживать открытый диалог. 1 Регулярные встречи и обсуждения помогают всей команде быть в курсе происходящего. 1
5. Давать перспективу карьерного роста. 1 Если работники знают, что за вовлечённость и выполненные показатели им могут предложить лучшую должность, они будут больше стараться. 1
6. Признавать достижения. 1 Вознаграждать сотрудников за успехи, отмечать личный вклад каждого в общее дело. 1
7. Проводить постоянный мониторинг и промежуточную оценку эффективности работы. 4 Обсуждая в команде достигнутые результаты, можно при необходимости изменить стратегию, организацию работы и текущие процессы. 4