Если не выигран аукцион как увольнять работников?

Для получения подробной консультации по вопросам увольнения работников в случае невыигранного аукциона рекомендуется обратиться к юристу.

Требование работодателя уволиться работников по собственному желанию в такой ситуации незаконно. pravoved.ru Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем, рассматриваются в суде. pravoved.ru

Если срок одного договора с заказчиком истёк, а новый конкурс работодатель не выиграл, то он должен изыскивать иные возможности для обеспечения сотрудников работой (например, искать новых заказчиков). www.kdelo.ru

Также можно рассмотреть вариант объявления простоя по независящим от работодателя и сотрудника причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. www.kdelo.ru Начало и окончание простоя нужно зафиксировать, для этого издается приказ по организации о продолжительности простоя и его оплате. www.kdelo.ru Сотрудников, в отношении которых будет действовать приказ о введении простоя, следует ознакомить с ним под подпись. www.kdelo.ru

Кроме того, параллельно с подачей в суд можно подать в трудовую инспекцию и прокуратуру для привлечения работодателя к ответственности. pravoved.ru

Пользователь

Время добавления