Да, в частных охранных предприятиях работодатель может компенсировать работникам стоимость проезда. 13

Обязанность компенсировать работнику стоимость проезда к месту отдыха и обратно определена статьёй 325 Трудового кодекса РФ. 1 Она распространяется на всех работодателей, в том числе относящихся к внебюджетной сфере финансирования. 1

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно могут быть предусмотрены коллективными договорами, локальными нормативными актами или трудовыми договорами. 1

Если выплата такой компенсации закреплена в указанных документах, в силу части второй статьи 22 ТК РФ оплата проезда работников от места проживания до места работы и обратно является обязанностью работодателя. 3

Для получения более точной информации о конкретном случае рекомендуется обратиться к локальной документации организации.