Что включает в себя трудовая дисциплина на рабочем месте?

Трудовая дисциплина на рабочем месте включает в себя обязательное соблюдение сотрудниками правил поведения, закреплённых в трудовом законодательстве, трудовом или коллективном договоре, дополнительных соглашениях, а также других локальных нормативных актах организации. www.klerk.ru

Обычно такие правила регламентируют начало и окончание рабочего дня, правила поведения на рабочем месте, способы взаимодействия с руководством и другими сотрудниками и т.д.. kontur.ru

Некоторые элементы, которые могут быть включены в трудовую дисциплину:

• Трудовой распорядок. kontur.ru Он регламентирует порядок приёма сотрудников на работу и их увольнения, описывает основные права и обязанности как работников, так и работодателя, а также степень ответственности каждой стороны в случае нарушений или форс-мажорных обстоятельств. kontur.ru
• Время отдыха. kontur.ru В трудовом распорядке должно быть зафиксировано время отдыха, меры поощрения и порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. kontur.ru
• Перечень должностей с ненормированным рабочим днём. kontur.ru Как правило, такой режим устанавливается для генерального директора, главного бухгалтера и других руководителей компании. kontur.ru
• Обязанности работодателя. kontur.ru Например, сроки и порядок выдачи зарплаты, виды поощрений, дополнительный отпуск и другие стимулирующие бонусы. kontur.ru

Для поддержания трудовой дисциплины работодатель обязан создавать необходимые для её соблюдения условия, в частности утвердить трудовой распорядок и вести учёт рабочего времени. kontur.ru