Что входит в списочную численность персонала?

В списочную численность персонала входят все сотрудники, выполнявшие свои обязанности на основании трудового договора сезонно, временно или постоянно. 1 Также к ней причисляют учредителей или акционеров организации, если они получают заработную плату со счёта фирмы. 1

Некоторые категории сотрудников, которые включаются в списочную численность:

• лица, присутствовавшие на рабочем месте, а также граждане, которые не смогли выполнять служебные обязанности из-за простоя; 1
• сотрудники, отбывшие в командировку с сохранением заработной платы; 1
• работники, не появившиеся на рабочем месте из-за болезни, при подтверждении состояния здоровья больничным листом; 1
• персонал, в соответствии с действующим законодательством назначенный для выполнения общественных или государственных обязанностей (например, участие в избирательной комиссии или суде присяжных заседателей); 1
• лица, трудящиеся на неполной ставке или неполный рабочий день по штатному расписанию и/или трудовому контракту; 1
• работники, выполняющие обязанности на испытательном сроке; 1
• надомный персонал; 1
• лица со специальными чинами или званиями; 1
• сотрудники, которых отправили на обучение с отрывом от выполнения служебных обязанностей, при условии, что они продолжают получать зарплату. 1

Если сотрудник работает в организации внутренним совместителем или занимает более одной ставки, в списочной численности он учитывается как один человек — по основной работе. 3 Если сотрудник работает в организации внешним совместителем, то в списочной численности он не учитывается. 3