Трудовая книжка — это документ в бумажной или электронной форме, который подтверждает трудовую деятельность и трудовой стаж работника. 1

Нужна трудовая книжка для следующих целей:

• Гарант безопасности в спорных моментах. 2 Например, в случае отсутствия пенсионных отчислений со стороны неблагонадёжного работодателя, именно трудовая книжка будет являться подтверждением факта трудовой деятельности гражданина. 2

• Документ для работодателя при приёме сотрудника на работу. 2 По нему можно удостовериться в опыте соискателя, а не только доверять тому, что указано в резюме. 2

В трудовой книжке содержится информация о работнике, выполняемой им работе, занимаемых должностях, награждениях и успехах в работе, а также основания прекращения трудового договора при смене места работы. 1