Что такое сверхурочная работа и чем она отличается от ненормированного рабочего дня?

Сверхурочная работа — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учёте рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учётный период. www.consultant.ru base.garant.ru

Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. xn--b1adaedhfaekef5alc3a2a.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai

Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня в том, что при сверхурочной работе такую деятельность должны оплачивать: первые два часа переработки оплачивают с надбавкой 50%, а все последующие часы — в два раза больше. www.rbc.ru При ненормированном рабочем дне переработка не считается сверхурочной работой, поэтому дополнительно не оплачивается. media.mts.ru Сотруднику положен обычный оклад. media.mts.ru

Кроме того, за ненормированный рабочий день работнику предоставляют дополнительный отпуск не менее 3 календарных дней, а за сверхурочную работу — повышенную оплату или отгул. {9-host} {10-host}