Что делать если заставляют заставляют отрабатывать более 14 дней?

Если работодатель заставляет отрабатывать более 14 дней, можно предпринять следующие действия:

• Сообщить о нарушении в профсоюз. 4 Также можно подать жалобу в КТС, трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. 4
• Не появляться на работе со дня, который указан в заявлении об увольнении. 4 Этот вариант подойдёт тем, кто уверен в своей правоте. 4 Однако есть риски: если прав окажется работодатель, то дни отсутствия в период отработки сочтут прогулом и уволят уже «по статье». 4
• Подать заявление в дни отсутствия. 4 Например, в отпуске или на больничном. 4 Работодатель не сможет прервать отпуск сотрудника и тем более больничный, чтобы заставить отработать дни до увольнения. 4

Для составления жалобы рекомендуется обратиться к юристу. 3