Чем занимаются специалисты в области подбора и использования персонала?

Специалисты в области подбора и использования персонала, или HR-менеджеры, занимаются различными аспектами работы с сотрудниками. practicum.yandex.ru imes.su Некоторые из них:

• Поиск, найм и увольнение сотрудников. practicum.yandex.ru HR-менеджер размещает вакансии, отсматривает резюме и портфолио, приглашает соискателей на собеседования и направляет предложения подходящим кандидатам. practicum.yandex.ru Также он сопровождает процесс расторжения трудового договора с сотрудником. practicum.yandex.ru
• Проведение онбординга. practicum.yandex.ru Онбординг предполагает сопровождение и адаптацию в первые месяцы работы. practicum.yandex.ru HR-менеджер знакомит новичка с командой и вводит в курс ближайших задач и сроков. practicum.yandex.ru
• Строение системы управления персоналом. practicum.yandex.ru Специалист обучает и развивает персонал через курсы повышения квалификации, отправляет сотрудников на мастер-классы и конференции. practicum.yandex.ru Вместе с сотрудниками он строит их карьерный путь и помогает пройти его. practicum.yandex.ru
• Составление профиля должности. practicum.yandex.ru HR-менеджер понимает, какой кандидат подойдёт на позицию, и определяет, какие навыки должны у него быть. practicum.yandex.ru
• Сбор аналитики по зарплате. practicum.yandex.ru Специалист изучает вилки зарплат для каждой вакансии компании и подсказывает, когда можно увеличить оплату труда для более быстрого найма. practicum.yandex.ru
• Исследование рынка труда. practicum.yandex.ru HR-менеджер узнаёт информацию о сотрудниках конкурентов и отслеживает выход подходящего кандидата на рынок. practicum.yandex.ru
• Развитие бренда работодателя. practicum.yandex.ru Репутация бизнеса напрямую зависит от позиционирования бренда и отзывов о нём. practicum.yandex.ru
• Автоматизация HR-процессов. practicum.yandex.ru HR-менеджер автоматизирует рутинные процессы, например делает единую систему оценки резюме кандидатов и использует чат-ботов для обратной связи соискателям. practicum.yandex.ru

В зависимости от размера компании специалист по персоналу может как сосредоточиться на одной задаче, так и охватывать весь спектр работы с командой — от подбора и адаптации до развития и мотивации сотрудников. urgaps.ru