Социальный пакет и компенсационный пакет имеют свои особенности и отличия. 12

Социальный пакет — это дополнительные социальные льготы и выплаты работникам, сверх предусмотренных законодательством РФ. 1 Он определяется каждым работодателем в отдельности и включает, например, дополнительные медицинское и пенсионное страхование, предоставление беспроцентных кредитов и ссуд сотрудникам, оплату питания, расходов на связь, обучение и переобучение, возмещение расходов по оплате аренды жилья и коммунальных услуг, содержания детей в дошкольных учреждениях. 1

Компенсационный пакет — это прямые и косвенные компенсации или возмещение организацией затраченных сотрудниками физических и умственных усилий на деятельность и развитие предприятия. 1 Он представляет собой систему вознаграждений работника за результаты труда и направлен на то, чтобы стимулировать персонал и компенсировать работнику затраты его труда. 3