Чем отличаются трудовые отношения от отношений, основанных на самостоятельном труде?

Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка. base.garant.ru {6-host}

Отношения, основанные на самостоятельном труде, — это, например, деятельность индивидуального предпринимателя, участников хозяйственного общества. kartaslov.ru Они не относятся к предмету трудового права. elar.urfu.ru

Основные отличия трудовых отношений от отношений, основанных на самостоятельном труде:

• Субъекты. В трудовых отношениях это работник и работодатель, а в отношениях, основанных на самостоятельном труде, — собственник средств и орудий труда, организатор производства и лицо, осуществляющее процесс трудовой деятельности (например, индивидуальный предприниматель). {10-host}
• Характер труда. В трудовых отношениях работник выполняет обусловленную трудовую функцию, а в отношениях, основанных на самостоятельном труде, субъект труда сам определяет способы выполнения работ и организацию труда. kartaslov.ru
• Правовое регулирование. Трудовые отношения регулируются нормами трудового права, а отношения, основанные на самостоятельном труде, — нормами гражданского права. kartaslov.ru kartaslov.ru