Чем отличаются производные должности от основных в штатном расписании?

Производные должности в штатном расписании отличаются от основных тем, что предполагают изменение трудовой функции работника, пусть и незначительное. www.kdelo.ru

Некоторые примеры производных должностей и их особенности:

• «Старший». www.kdelo.ru www.unicon.ru Сотрудник, помимо выполнения обязанностей по занимаемой должности, руководит подчинёнными исполнителями. www.kdelo.ru www.unicon.ru В виде исключения такую должность могут установить и при отсутствии исполнителей в подчинении, если на работника возлагают функции руководства самостоятельным участком работы. www.kdelo.ru www.unicon.ru
• «Ведущий». www.kdelo.ru www.unicon.ru Сотрудник отвечает за направление деятельности, координирует или осуществляет методическое руководство группами исполнителей. www.unicon.ru При этом он должен иметь стаж работы на два-три года больше, чем специалист 1-й категории на аналогичной должности. www.unicon.ru
• «Главный». grodnorik.gov.by Производное наименование применяется к должности служащего, относящегося к категории «Специалисты», и образует наименование должности служащего, относящегося к категории «Руководители». grodnorik.gov.by Такой работник осуществляет руководство структурным подразделением или видом деятельности. grodnorik.gov.by

Названия производных должностей образуются при помощи модифицирующей характеристики: «младший», «старший», «ведущий» и «главный». docs.istina.msu.ru