Чем отличаются кадровые агентства от прямых работодателей?

Кадровые агентства и прямые работодатели отличаются по целям и характеру работы.

Прямые работодатели предлагают работу напрямую, без посредников. www.bolshoyvopros.ru Они сами заключают трудовой договор, платят за сотрудников налоги и обеспечивают их рабочим местом. www.bolshoyvopros.ru

Кадровые агентства выступают посредниками между работодателями и соискателями. www.bolshoyvopros.ru Их основная задача — помочь компаниям найти квалифицированных специалистов. dzen.ru Кадровые агентства выполняют комплексные задачи по подбору персонала, включая поиск и отбор кандидатов, проведение первичных собеседований, тестирование и оценку компетенций, проверку рекомендаций и поддержку при оформлении. dzen.ru

Таким образом, прямые работодатели сами ищут сотрудников, а кадровые агентства помогают работодателям в этом процессе.