Возможно, имелись в виду различия в подходах к ведению трудовых книжек в разных странах.

В России действуют трудовые книжки установленного образца, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках». 45 На территории страны приняты трудовые книжки двух образцов, которые обладают равной юридической силой: 1974 и 2004 годов. 24

В ряде европейских стран, таких как Германия, Италия, Австрия, Франция, есть аналог трудовой книжки — трудовая карточка. 1 Владелец такого документа может предъявлять его работодателю по своему усмотрению, чтобы внести данные о приёме на работу и увольнении. 1

В других странах Европы на работу принимают исключительно по контракту, обходясь без трудовых книжек. 1 В контракте подробным образом прописаны все права и обязанности будущего сотрудника, количество рабочих часов, а также причины, по которым он может быть уволен или, наоборот, почему у него не получится досрочно расторгнуть договор. 1