Возможно, имелись в виду различия между выпиской из трудовой книжки и справкой СТД-Р.

Выписка из трудовой книжки — это бланк с данными о профессии, трудовом стаже, прошлых этапах карьеры и текущей должности работника. 4 Единой унифицированной формы для таких случаев не существует, поэтому каждая организация самостоятельно решает, как должна выглядеть выписка. 4 Обычно используется фирменный бланк работодателя с его реквизитами и контактными данными, но можно напечатать выписку и на обычном листе формата А4. 4

Справка СТД-Р — это альтернатива бумажной трудовой книжке, в которой указывают сведения о деятельности сотрудника в определённой организации: приём на работу, перевод на другую должность и увольнение. 15 Важное отличие СТД-Р от трудовой в том, что в справке содержатся сведения только о текущем или последнем месте работы. 5

Таким образом, основное отличие заключается в формате и содержании документов: выписка из трудовой книжки — это общий бланк с различными сведениями, а справка СТД-Р — это конкретная форма с информацией о работе в определённой организации.