Трудоёмкая работа отличается от простой тем, что для её выполнения требуется больше времени, ресурсов и сил. 4 Сотрудникам приходится прилагать значительные физические усилия. 3 Как правило, такие работники обладают базовыми навыками или минимальным образованием. 3

Простая работа предполагает более низкие трудозатраты и не требует таких усилий.

Для оценки трудоёмкости используют показатель трудоёмкости — это затраты рабочего времени на выполнение конкретной задачи или определённого объёма работы. 14 Чем ниже трудоёмкость, тем выше производительность. 14

Примеры трудоёмких работ: строительные работы, сельское хозяйство, работа в гостиничном секторе, когда сотрудники, несмотря на работу с оборудованием, занимаются ручным трудом. 3