Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного для продавцов?

Основное отличие срочного трудового договора от бессрочного для продавцов заключается в сроке действия. www.glavbukh.ru

Бессрочный трудовой договор заключается на неопределённый срок. www.glavbukh.ru Срочный — на определённый период, максимальный срок — 5 лет (ст. 58 ТК РФ). www.glavbukh.ru www.klerk.ru

Срочный трудовой договор заключают в случаях, когда работника нанимают на определённый срок. www.moysklad.ru Например, на замену временно отсутствующему сотруднику (отпуск по беременности и родам) или на время сезонных работ. www.moysklad.ru

Бессрочный трудовой договор выгоднее для работников, так как он лучше защищает их права, так как не позволяет просто уволить работника по истечении определённого срока. www.klerk.ru Поэтому закон требует заключать именно такие договоры в большинстве случаев. www.klerk.ru

Однако срочный договор можно продлить и даже превратить в бессрочный. www.klerk.ru Продлевают договор по соглашению сторон, если это необходимо. www.klerk.ru А бессрочным договор становится, если после окончания срока работник по-прежнему выполняет работу и работодатель это поддерживает. www.klerk.ru