Чем отличается расширение зон обслуживания от совмещения должностей?

Расширение зон обслуживания и совмещение должностей отличаются по характеру дополнительной работы, которую выполняет сотрудник параллельно с основными обязанностями. www.kdelo.ru

Расширение зон обслуживания предполагает выполнение дополнительного объёма работ по одноимённой должности или на рабочем месте, предназначенном для укомплектования работниками той же профессии. www.kdelo.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Это устанавливается, когда должность или профессия предполагает, что сотрудник обслуживает определённые зоны или участки (например, участковый врач, соцработник, почтальон, уборщик). www.kdelo.ru

Совмещение должностей — это выполнение наряду с основной работой, оговорённой в трудовом договоре при приёме на работу, дополнительной работы по другой должности у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня (смены). {6-host} {9-host} Как правило, работнику поручается совмещение вакантной должности или профессии. {6-host}

Таким образом, основное отличие в том, что при расширении зон обслуживания сотрудник выполняет работу по той же профессии или должности, но в большем объёме, а при совмещении — по другой профессии или должности. {6-host} {9-host}