Как происходит расчет трудового стажа при совмещении нескольких должностей в сфере образования?

Для точного расчёта трудового стажа при совмещении нескольких должностей в сфере образования рекомендуется обратиться к юристу.

При совмещении должностей в сфере образования трудовой стаж рассчитывается суммарно по основной и совмещаемой должностям. vk.com

Если стаж нужно определить для решения вопросов, связанных с оплатой труда, то порядок его исчисления может быть установлен нормативным правовым актом субъекта РФ, муниципального образования или локальным актом организации. www.kdelo.ru

Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка. www.kdelo.ru Стаж, не подтверждённый записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скреплённых печатью. www.kdelo.ru Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе. www.kdelo.ru

Если речь идёт о стаже, необходимом для назначения пенсии, то периоды педагогической деятельности в должностях и учреждениях, указанных в Правилах, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, входят в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). www.kdelo.ru