Возможно, имелись в виду различия между работой с индивидуальным предпринимателем (ИП) и с физическим лицом без статуса ИП и самозанятого. www.klerk.ru
Работа с ИП имеет следующие особенности:
- Индивидуальный предприниматель — подрядчик, который оказывает услуги по договору. www.klerk.ru Работодатель платит ему оговорённую сумму и не обязан обеспечивать технику и ПО для работы, оплачивать отпуска и больничные. www.klerk.ru
- Нет ограничений по виду деятельности. www.ubrr.ru ИП можно нанимать для исполнения практически любых видов работ. www.ubrr.ru Важно только наличие необходимого вида деятельности в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). www.ubrr.ru
- Нет обязательств выплачивать налоги и взносы. www.ubrr.ru ИП сам несёт ответственность за соблюдение условий своего налогового режима. www.ubrr.ru
- Есть трудовой стаж. planfact.io Индивидуальный предприниматель платит страховые взносы за себя, поэтому ему начисляют трудовой стаж, который учтут при формировании пенсии. planfact.io
Работа с физическим лицом без статуса ИП и самозанятого имеет следующие особенности:
- Работодатель заказывает услуги у такого подрядчика по договору. www.klerk.ru Но НДФЛ и взносы за такого подрядчика платить нужно почти так же, как по трудовому договору. www.klerk.ru Разница лишь в том, что не нужно платить за социальное страхование и от несчастных случаев, а вот за пенсионное и медицинское — нужно. www.klerk.ru
- Нет необходимости обеспечивать условия труда, платить больничные и отпускные, соблюдать другие трудовые гарантии. www.klerk.ru
Таким образом, работа с ИП имеет ряд преимуществ, связанных с простотой оформления и прекращения сотрудничества, а также с отсутствием некоторых обязательств для работодателя, в то время как работа с физическим лицом без статуса ИП и самозанятого предполагает более высокие затраты для работодателя.