Возможно, имелись в виду различия между работой с индивидуальным предпринимателем (ИП) и с физическим лицом без статуса ИП и самозанятого. 4

Работа с ИП имеет следующие особенности:

• Индивидуальный предприниматель — подрядчик, который оказывает услуги по договору. 4 Работодатель платит ему оговорённую сумму и не обязан обеспечивать технику и ПО для работы, оплачивать отпуска и больничные. 4
• Нет ограничений по виду деятельности. 3 ИП можно нанимать для исполнения практически любых видов работ. 3 Важно только наличие необходимого вида деятельности в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). 3
• Нет обязательств выплачивать налоги и взносы. 3 ИП сам несёт ответственность за соблюдение условий своего налогового режима. 3
• Есть трудовой стаж. 2 Индивидуальный предприниматель платит страховые взносы за себя, поэтому ему начисляют трудовой стаж, который учтут при формировании пенсии. 2

Работа с физическим лицом без статуса ИП и самозанятого имеет следующие особенности:

• Работодатель заказывает услуги у такого подрядчика по договору. 4 Но НДФЛ и взносы за такого подрядчика платить нужно почти так же, как по трудовому договору. 4 Разница лишь в том, что не нужно платить за социальное страхование и от несчастных случаев, а вот за пенсионное и медицинское — нужно. 4
• Нет необходимости обеспечивать условия труда, платить больничные и отпускные, соблюдать другие трудовые гарантии. 4

Таким образом, работа с ИП имеет ряд преимуществ, связанных с простотой оформления и прекращения сотрудничества, а также с отсутствием некоторых обязательств для работодателя, в то время как работа с физическим лицом без статуса ИП и самозанятого предполагает более высокие затраты для работодателя.