Чем отличается рабочий день от рабочей смены в трудовом законодательстве России?

Возможно, имелись в виду понятия «рабочий день» и «смена» в контексте трудового законодательства России.

Рабочий день — это время, в течение которого работник исполняет трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора. kursk-rost.ru Например, в рабочий день включают специальные перерывы для отдыха в холодное время года на открытом воздухе или дополнительные перерывы для кормления ребёнка в возрасте до полутора лет. kursk-rost.ru

Смена — это часть сменного режима работы, при котором в течение суток одни работники сменяются другими хотя бы один раз. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Сменная работа вводится, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. kursk-rost.ru www.gmpr74.ru

Таким образом, основное отличие в том, что рабочий день — это общее понятие, а смена — конкретная часть рабочего времени в рамках определённого режима работы.

При этом есть исключение: при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон (статья 102 ТК РФ). kursk-rost.ru www.gmpr74.ru