Чем отличается доплата за работу в выходные дни от других компенсационных выплат?

Возможно, имелись в виду компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, к которым, согласно ст. 149 Трудового кодекса РФ, относится и доплата за работу в выходные дни. profkadrovik.ru

Доплата за работу в выходные дни предполагает повышенную оплату труда в такие дни, что призвано компенсировать увеличенные трудозатраты работника из-за работы в предназначенное для отдыха время. glavkniga.ru Размер доплаты зависит от системы оплаты: e-kontur.ru

• При сдельной — двойная сдельная расценка. e-kontur.ru
• При почасовой или поденной — ставку умножают на два. e-kontur.ru
• При окладе — если работа входит в месячную норму, к окладу добавляют обычную дневную ставку. e-kontur.ru Если работа сверх нормы — оплачивают в двойном размере сверх оклада. e-kontur.ru

Другие компенсационные выплаты, такие как доплаты за стаж, квалификацию, районные коэффициенты и премии, которые указаны в трудовом договоре или локальных актах, также учитываются при расчёте компенсации за работу в выходные дни. e-kontur.ru

При этом возможно, что те или иные выплаты не будут начисляться работнику за работу в выходные дни, поскольку не будет оснований для их начисления. www.garant.ru