Фиктивное трудоустройство отличается от неофициального тем, что при фиктивном все документы оформляются официально, а при неофициальном — нет. 13

Фиктивное трудоустройство — это официально оформленный приём на работу, при котором сотрудник только числится в штате компании, но на рабочем месте не появляется и порученные обязанности не выполняет. 13 При этом все необходимые документы — трудовой договор, табель рабочего времени, ведомости на зарплату — оформляют как положено. 3

Неофициальное трудоустройство — это ситуация, когда трудовой договор не заключают вовсе. 3 При этом сотрудник исправно ходит на работу, но получает «чёрную» зарплату и официально считается безработным. 3

И фиктивное, и неофициальное трудоустройство — незаконная деятельность, за которую предусмотрены меры ответственности. 24