Несколько причин, по которым в сфере технологий мало женщин:

• Гендерные стереотипы. 1 Стереотипы о том, что мальчики лучше справляются с наукой и математикой, могут удерживать девочек от изучения этих предметов. 1
• Недостаток разнообразия. 1 Меньше женщин выбирают технические специальности, поэтому работодатели сталкиваются с большинством мужских заявок. 1
• Восприятие техники как мира мужчин, где мужчины предпочитают нанимать других мужчин. 1 По данным опроса, рекрутеры склонны привлекать людей, которые культурно похожи на них (то есть со схожими вкусами, хобби, опытом). 1
• Снижение числа женщин, получающих образование в области компьютерных наук. 2 Степень в этой сфере — один из распространённых путей в техническую отрасль. 2 По данным Национального научного фонда, в 2016 году женщины получили только 19% степеней в области компьютерных наук. 2

Для решения проблемы рекомендуется менять культуру компаний, чтобы сделать её более разнообразной и комфортной для женщин. 14